在擴(kuò)大基層?jì)D聯(lián)組織十點(diǎn)工作中，肇東市婦聯(lián)從傳統(tǒng)的行政組織架構(gòu)“圈子”中跳出來，將組織覆蓋由內(nèi)部拓展到區(qū)域內(nèi)的所有事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)和社會組織等領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)“小婦聯(lián)”撬動(dòng)“大單位”、“小核心”輻射“大周邊”的組織格局。

        目前全市共有女性社會組織70余家，從業(yè)人數(shù)近3萬人；其中有新社會組織、新型群體組織若干個(gè)，女性從業(yè)比例達(dá)65%以上。我們在這70余家組織中，均建立了符合自身特色的婦女組織，如百洲生物有限公司、中糧生化能源有限公司等為首的非公經(jīng)濟(jì)組織，新立小學(xué)留守兒童關(guān)愛服務(wù)站、龍妹月嫂家政服務(wù)中心等新社會組織，楊帆家教服務(wù)中心、星星火志愿者服務(wù)隊(duì)等新型群體組織，這些女性社會組織不斷發(fā)展成熟壯大，充分發(fā)揮自身作用，在服務(wù)民生、貧困救助、法律維權(quán)等方面開展了特色活動(dòng)，取得了良好的社會效果，成為了新形勢下婦女工作新的突破口和重要的發(fā)展領(lǐng)域。